Skip to content
MENU
    VÄLJ SPRÅK VÄLJ LAND
    TECHREKRYTERING

    Hitta din techstjärna

    Rekrytering inom IT och tech är vår hemmaplan. Söker du specialister inom digital utveckling? Är du i behov av agila och erfarna medarbetare med stort driv och nyfikenhet? Då har du kommit helt rätt.

    Rätt Specialistkompetens

    i utvecklingens epicentrum

    Letar du efter utvecklare, produktägare eller agila teamspelare? Då är du på rätt plats. Vi vet var de finns, vad de söker – och hur du får dem att välja just din organisation.

    Rekrytering av specialister inom digital utveckling och innovation är en avgörande konkurrensfaktor. Som en del av techbolaget Nexer Group har vi en unik position i utvecklingens epicentrum – och ett nätverk av techspecialister som få andra. Det ger oss både marknadsinsikt och fingertoppskänsla för framtidens kompetensbehov.

    Vårt team är experter på techrekrytering och har djup förståelse för både kandidatens drivkrafter och affärens behov. Vi talar samma språk som de vi rekryterar – och de vi rekryterar till.

    Det är så vi lyckas skapa träffsäkra matchningar, där kompetens och ambition går hand i hand.

    62

    % högre andel kvinnor söker våra tjänster än snittet
    Hos andra rekryteringsbolag inom IT/Tech

    33

    % fler ansökningar via sociala medier än våra kollegor i branschen

    18500

    följare på linkedin

    Techkompetens som driver innovation

    I en rapport från februari 2024 lyfter TechSverige en avgörande faktor för Sveriges framtida konkurrenskraft: tillgången på rätt techkompetens.
    Sverige behöver ett tillskott på 18 000 specialister varje år fram till 2028.
    Behovet ökar med 30 % i techbranschen och 15–17 % i andra sektorer.
    Särskilt efterfrågade är kompetenser inom AI, informations- och cybersäkerhet.

    På Nexer Recruit har vi i över ett decennium matchat specialister med uppdrag i både privat och offentlig sektor – nationellt och internationellt. Vi samarbetar med organisationer som vill ligga i framkant, och som ser kompetensförsörjning som en strategisk investering.

    Vill du säkra rätt techkompetens och bygga för framtiden? Hör av dig – vi hjälper gärna till.

    MÖT TVÅ AV VÅRA REKRYTERINGSKONSULTER

    Johanna VärmFors, rekryteringskonsult

    På Nexer Recruit samarbetar vi som långsiktiga strategiska partners med våra kunder:
    Vi lär känna er, era utmaningar, struktur och kultur – inte bara för att matcha rätt individ till era behov, utan också för att vara en del av er framtida strategi.

    +46730821230

    Jenny NILSSON, REKYTERINGSKONSULT

    ”Det finns en kompetensbrist på arbetsmarknaden. Det kanske är en motsägelse,
    men detta är något som gör mitt jobb så givande och roligt; att lyckas när det är utmanande.

    +46703018279
    CASE

    Från Startup till Scaleup


    Genom samarbetet med Nexer Recruit har InCoax Networks byggt ett högkvalificerat team av systemarkitekter och tekniska experter. Efter 2,5 år är 8 av de 9 rekryterade personerna fortfarande en integrerad del av teamet—en tydlig indikation på matchningens framgång.


    Nyfiken på hur vi löste techrekryteringen till InCoax?

    LINDHOLMEN SCIENCE PARK

    Jag hittade inte bara rätt person att rekrytera, utan fick också ett bollplank under hela processen vilket var mycket värdefullt för mig som rekryterande chef.”


    Hanna Blomdahl, Chef bolagsrelationer och klusterutveckling Lindholmen Science Park

    SCANIA

    Det gick snabbt, smidig kommunikation och uppföljning samt väldigt bra kandidater som presenterades. Mycket professionellt bemötande av rekryteraren.


    Scania AB

    NEDERMAN

    Att jobba med Nexer Recruit har varit en positiv erfarenhet rakt igenom!

    Johanna och Artan har alltid varit proaktiva och flexibla i vårt samarbete. De har tydligt flaggat problem i rekryteringen och varit aktiva att hitta lösningar som leder framåt. Jag uppskattar verkligen deras uthållighet och engagemang, att få rätt kandidat för Nederman på plats.



    Eva Carin Svensson, Senior Vice President Human Resources Nederman

    ISO-certifieringar


    Ledningssystem för KVALITET


    Ledningssystem för miljö


    Ledningssystem för INFORMATIONSSÄKERHET

    Blogg, Podd, News, Kundcase

    Recruit Stories

    Varje ny rekrytering, varje nytt möte med kunder och kandidater ger oss nya insikter. De delar vi gärna med oss av!

    Recruit Stories är en samlingsplats för ämnen som ligger oss varmt om hjärtat. Vi på Nexer Recruit är övertygade om att mångfald är nyckeln till framgång för alla verksamheter. Vi brinner för jämställdhet.

    I vår podd Passion for People kan du lyssna på spännande samtal med kvinnor inom techbranschen.

    Läs våra senaste nyheter eller varför inte titta på ett webbinarie? I bloggen lär du känna oss genom att ta del av vår rekryterings-filosofi. Där bjuder vi på våra bästa tips i rekryteringsprocessen, både för dig som är kund och kandidat.

    Häng på!

    Vi REKRYTERAR ALLA ROLLER INOM IT & TECH

    Engineering

    R&D Engineer
    Mechanical Engineer
    Process Engineer
    Capex Project Manager
    Process Safety Engineer
    Site Manager
    Utvecklingsingenjör
    Application Engineer
    Quality Engineer
    Manufacturing Engineer
    Field Service Technician
    Maintenance Engineer
    Test Engineer
    Structural Analyst
    Lab Engineer
    Energy Engineer
    Continuous Improvement Engineer
    Tolling Engineer
    Tolling Manager
    Extruded Material Expert
    Production Engineer

    Data

    BI-utvecklare
    Data Warehouse Specialist
    BI & Data Engineer
    Data Architect
    Solution Designer Data
    Data Analyst

    ARKITEKTUR

    IT Architect
    Systemarkitekt
    Solution Architect
    Business Architect
    Enterprise Architect

    Cloud

    Cloud Architect
    Cloud Engineer
    Cloud Developer
    Cloud Infrastructure

    Affärssystem

    SAP Specialist
    Solution Architect Dynamics
    Solution Architect SAP
    ERP Specialist Jeeves
    M3 Specialist
    ERP Application Manager
    IT Applications Specialist O365

    Projekt, Lead & Krav

    Agilt tech lead
    Agil coach,
    Business Analyst
    IT-projektledare
    Kravanalytiker
    Product Owner
    Product Manager
    Scrum Master
    Team Lead
    Tech Lead
    Business Analyst

    SYSTEM- & Mjukvarutveckling

    Applikationsutvecklare
    Software Engineer AI
    Backend developer
    Episerver-utvecklare
    Frontend developer
    Fullstack-utvecklare
    Javautvecklare
    Utvecklare .NET/C#
    Utvecklare Javascript, PHP, Python, React, Angular

    SW DeVELOPMENT & IT OPERATION

    Continuous Integration
    Engineer
    DevOps Engineer
    SecOps Specialist
    Site Reliability Engineer

    It-infrastruktur

    Drifttekniker
    Nätverkstekniker
    IT Manager WAN and LAN
    Cyber Security
    IT-infrastrukturtekniker
    3rd Line Specialist
    Systemtekniker
    Customer Solution Architect
    Workplace Services
    Virtualiseringsspecialist

    Test

    QA Tester
    En QA Tester (Quality Assurance Tester) spelar en avgörande roll i att säkerställa att digitala produkter håller hög kvalitet och fungerar som de ska innan de når användaren. Genom att testa applikationer systematiskt – både manuellt och med hjälp av automatiserade verktyg – identifierar QA Testern buggar, brister och avvikelser i ett tidigt skede av utvecklingsprocessen.

    Rollen innebär att granska kravspecifikationer, ta fram testfall, genomföra tester och dokumentera resultaten. Testningen kan omfatta allt från funktionella tester och användarflöden till prestanda-, säkerhets- och kompatibilitetstester – beroende på projektets behov.
    En QA Tester samarbetar nära utvecklare, produktägare och testledare för att förstå användarnas behov och säkerställa att lösningen uppfyller både tekniska och affärsmässiga krav. När fel upptäcks, rapporteras de på ett tydligt och spårbart sätt, så att teamet kan åtgärda dem snabbt och effektivt.

    Noggrannhet, analytisk förmåga och ett öga för detaljer är centrala egenskaper i rollen. Det är också viktigt att kunna tänka som en användare – och ibland som en ”hacker” – för att identifiera potentiella svagheter som inte alltid är uppenbara i kod eller kravspecifikationer.

    Genom sitt arbete bidrar QA Testern till att skapa trygga, användarvänliga och stabila produkter. Rollen är en viktig del av utvecklingsteamets kvalitetssäkringsarbete och hjälper organisationen att leverera lösningar som fungerar – varje gång.

    Software Test Architect

    En Software Test Architect är en strategisk och tekniskt tung roll med ansvar för att designa och utveckla testarkitekturen för komplexa mjukvarusystem. Med fokus på skalbarhet, prestanda och kvalitet sätter Testarkitekten ramarna för hur testning ska genomföras på både kort och lång sikt – med målet att säkra en hållbar och effektiv teststrategi genom hela utvecklingscykeln.

    Rollen innebär att ta ett helhetsgrepp om testprocessen: från val av testverktyg och ramverk, till implementation av automatiserade testlösningar och design av testmiljöer. En Software Test Architect samarbetar med utvecklare, testledare, DevOps och systemarkitekter för att säkerställa att testlösningarna är väl integrerade med resten av utvecklingsflödet.

    I arbetet ingår att identifiera tekniska risker, definiera testprinciper och etablera bästa praxis för testautomatisering, kodtäckning, prestandatestning och kontinuerlig integration. Det är också vanligt att arbeta med avancerade testmiljöer och molnbaserade lösningar för att möjliggöra testning i stor skala.

    En Software Test Architect fungerar ofta som mentor och teknisk rådgivare till andra testare och utvecklare, och spelar en nyckelroll i att lyfta testkompetensen i hela organisationen. Genom ett proaktivt och långsiktigt angreppssätt säkerställer Testarkitekten att testning inte bara är en punktinsats, utan en naturlig och värdeskapande del av mjukvaruutvecklingen.

    Rollen kräver djup teknisk expertis, ett strukturerat mindset och förmåga att kombinera vision med detaljer. Med sin strategiska höjd och tekniska precision hjälper Software Test Architects organisationer att bygga robusta, pålitliga och framtidssäkra mjukvarusystem.

    Verification Engineer
    En Verification Engineer har en central roll i att säkerställa att tekniska produkter och system fungerar som avsett – enligt både kravspecifikationer och användarnas förväntningar. Genom noggrann testning och validering är målet att identifiera fel tidigt i utvecklingsprocessen och säkerställa att lösningen är robust, pålitlig och redo för leverans.

    Verification Engineers arbetar metodiskt med att analysera krav, definiera teststrategier och utforma testfall för att verifiera att hårdvara, mjukvara eller integrerade system uppfyller fastställda standarder och kvalitetskriterier. Beroende på bransch och produktområde kan testningen vara manuell, automatiserad eller en kombination av båda – ofta i komplexa tekniska miljöer.

    I rollen används verktyg och tekniker som exempelvis simuleringar, mätinstrument och testautomatiseringsramverk för att skapa en stabil verifieringsmiljö. Engineers dokumenterar testresultat, rapporterar avvikelser och arbetar nära utvecklingsteamet för att följa upp och korrigera identifierade problem.

    En Verification Engineer spelar också en viktig roll i att förbättra testprocesser och bidra till utvecklingens kvalitetssäkring över tid. Det innebär att utvärdera testmetoder, ta fram nya arbetssätt och föreslå tekniska lösningar som gör verifieringsarbetet mer effektivt och träffsäkert.

    Rollen kräver ett stort tekniskt kunnande, ett analytiskt förhållningssätt och en hög grad av noggrannhet. Genom sitt arbete hjälper Verification Engineers organisationer att lansera produkter som är väl testade, säkra att använda och redo för verkligheten.

    Testledare
    En Testledare spelar en avgörande roll i att säkerställa kvaliteten och pålitligheten hos digitala lösningar genom att planera, leda och följa upp testarbete i mjukvaruprojekt. Testledaren ansvarar för att organisera testprocessen från start till mål – med målet att identifiera fel, säkra funktionalitet och verifiera att systemen möter användarnas och verksamhetens krav.
    En Testledare arbetar tätt med utvecklare, kravställare, produktägare och andra intressenter för att förstå affärsbehov, tekniska lösningar och testkrav. Utifrån det tar de fram teststrategier, testplaner och testfall som ligger till grund för ett strukturerat och effektivt testarbete.

    Rollen omfattar både manuell och automatiserad testning, beroende på projektets art och organisationens mognad inom testautomatisering. Testledaren ansvarar för att leda testteam, prioritera testinsatser, analysera testresultat och rapportera avvikelser och risker till projektledare och styrgrupp.

    En viktig del av rollen är att ständigt förbättra testprocesserna – genom att identifiera flaskhalsar, effektivisera arbetsflöden och införa nya testverktyg och metoder. I agila miljöer bidrar Testledaren till att integrera testning i den löpande utvecklingscykeln och säkerställa kvalitet i varje sprint.

    Testledaren har en kommunikativ roll med många kontaktytor och fungerar som en brygga mellan teknik och verksamhet. Med en kombination av struktur, noggrannhet och problemlösningsförmåga hjälper Testledaren organisationen att leverera högkvalitativa digitala lösningar som fungerar – varje gång.

    Software Automation Specialist
    En Software Automation Specialist spelar en nyckelroll i att effektivisera och optimera mjukvaruutveckling och operativa processer genom att implementera automatiseringslösningar. Deras huvudsakliga ansvar är att minska manuella arbetsuppgifter, förbättra effektiviteten och öka tillförlitligheten i mjukvarusystem genom automatiserade arbetsflöden, testning och driftsättning.

    En Software Automation Specialist arbetar med att designa, utveckla och underhålla automatiseringsskript och ramverk för olika delar av mjukvaruutvecklingen, såsom testning, driftsättning och infrastrukturhantering. Genom att använda verktyg och teknologier som Selenium, Jenkins, Ansible eller Kubernetes ser de till att repetitiva och tidskrävande uppgifter automatiseras för att förbättra konsistensen och minska risken för mänskliga fel.

    En av de centrala uppgifterna för en Software Automation Specialist är att implementera automatiserade teststrategier, inklusive enhetstester, integrationstester och end-to-end-tester, för att förbättra mjukvarans kvalitet och påskynda utvecklingscykeln. De samarbetar nära med utvecklare och kvalitetssäkringsteam för att identifiera automatiseringsmöjligheter och säkerställa att mjukvaruprodukter uppfyller höga krav på tillförlitlighet och prestanda.

    Dessutom spelar en Software Automation Specialist en avgörande roll i processerna för kontinuerlig integration och kontinuerlig driftsättning (CI/CD). De konfigurerar och hanterar automatiseringspipelines som möjliggör smidig driftsättning av mjukvara, minskar driftstopp och ökar effektiviteten i mjukvaruleveransen.

    Samarbete är en viktig del av rollen, då en Software Automation Specialist arbetar nära utvecklare, DevOps-ingenjörer, systemadministratörer och QA-team för att säkerställa att automatiseringsstrategierna är anpassade till både affärsmål och tekniska krav.

    Genom att fokusera på automatisering, effektivitet och mjukvarutillförlitlighet hjälper en Software Automation Specialist organisationer att effektivisera utvecklingsprocesser, förbättra mjukvarukvaliteten och optimera den operativa prestandan. Deras arbete är avgörande för att säkerställa att mjukvarusystem är skalbara, robusta och väl underhållna.

    User Experience & Marketing

    Inbound Marketing Specialist
    En Inbound Marketing specialist är en viktig länk i ett företags marknadsföringsstrategi, med fokus på att attrahera potentiella kunder genom att erbjuda värdefullt innehåll och skapa meningsfulla interaktioner. Deras arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden, inklusive strategisk planering, innehållsskapande, marknadsföringsautomation, analys och optimering.

    En av de primära uppgifterna för en Inbound Marketing specialist är att utforma och genomföra strategier för att locka besökare till företagets digitala plattformar, såsom webbplats, blogg och sociala medier, genom att producera engagerande och relevanta innehåll som tilltalar målgruppernas intressen och behov. De är också ansvariga för att konvertera dessa besökare till leads genom att erbjuda lockande erbjudanden, såsom nedladdningsbara guider, e-böcker eller gratis provperioder mm.

    En Inbound Marketing specialist ansvarar för att vårda bolagets leads genom att leverera ytterligare värdefullt innehåll och skapa en personlig och meningsfull interaktion, med målet att driva dem genom köpprocessen och omvandla dem till kunder. Detta innebär ofta att arbeta nära samman med försäljningsteamet för att säkerställa en smidig övergång från marknadsföringsinitiativ till försäljningsaktiviteter.

    Bolagets Inbound Marketing specialist samverkar med olika avdelningar såsom teamet på marknadsföring, försäljning, produktutveckling och kundtjänst. De kan också samarbeta med externa leverantörer såsom reklambyråer, grafiska designers och copywriters för att säkerställa att marknadsföringsinitiativ levereras på ett effektivt och enhetligt sätt.

    Marketing Automation Specialist
    En Marketing Automation Specialist är en nyckelperson inom marknadsföringsteamet som fokuserar på att automatisera och optimera marknadsföringsprocesser för att öka effektiviteten och målgruppens engagemang. Deras huvudsakliga ansvar inkluderar implementering och hantering av marketing automation-plattformar, skapande och optimering av automatiserade kampanjer och arbete med dataanalys för att förbättra marknadsföringsinsatserna.

    En Marketing Automation Specialist är ansvarig för att implementera och konfigurera marketing automation-verktyg såsom e-postmarknadsföringsplattformar och kundrelationssystem (CRM) för att automatisera uppgifter såsom e-postutskick, leadsnurturing och leadscoring. De arbetar nära marknadsföringsteamet för att förstå målgruppens behov och utforma automatiserade kampanjer som är relevanta och engagerande.

    Utöver detta är en Marketing Automation Specialist också ansvarig för att övervaka och optimera automatiserade kampanjer genom att analysera resultat och utföra A/B-tester för att förbättra prestandan och öka konverteringsgraden. De arbetar också med att samla och analysera data för att skapa insikter och förståelse för målgruppens beteenden och preferenser, vilket i sin tur används för att skapa mer effektiva marknadsföringsstrategier.

    Marketing Automation Specialist samverkar med andra avdelningar; särskilt marknadsföring, försäljning och IT. De kan också ha kontakt med externa leverantörer, såsom marketing automation-
    plattformsleverantörer och dataanalysföretag, för att säkerställa att marknadsföringsinitiativ genomförs på bästa möjliga sätt och levererar önskade resultat.

    Sammanfattningsvis är en Marketing Automation Specialist en avgörande roll som spelar en central roll i att automatisera och optimera marknadsföringsprocesser för att öka effektiviteten och målgruppens engagemang. Med sin expertis inom marketing automation-verktyg och dataanalys bidrar de till att skapa mer målinriktade och effektiva marknadsföringsstrategier.

    Marketing Communication Specialist
    En Marketing Communication Specialist är en central figur i marknadsföringsteamet som ansvarar för att utveckla och genomföra kommunikationsstrategier för att främja företagets varumärke, produkter och tjänster. Marketing Communication Specialist arbetar med en rad olika saker såsom skapande av marknadsföringsmaterial, hantering av externa och interna kommunikationskanaler samt samarbete med olika avdelningar för att säkerställa en enhetlig och effektiv kommunikation.

    En Marketing Communication Specialist är ansvarig för att producera och distribuera marknadsföringsmaterial såsom annonser, broschyrer, pressmeddelanden, och digitalt innehåll för att nå målgrupper på olika plattformar och kanaler. De arbetar också med att utforma och genomföra kampanjer och evenemang för att öka medvetenheten om företagets varumärke och produkter.

    Dessutom har en Marketing Communication Specialist en central roll i att hantera företagets externa och interna kommunikation. Detta inkluderar att skapa och upprätthålla relationer med media, hantera pressförfrågningar och skapa interna kommunikationsmaterial för att hålla anställda informerade och engagerade.

    När det gäller ansvarsområden är en Marketing Communication Specialist ansvarig för att säkerställa att företagets budskap är tydligt och konsekvent i alla kommunikationskanaler och att det är anpassat till olika målgrupper och marknadssegment. De måste också hålla sig uppdaterade om trender inom marknadsföring och kommunikation för att kontinuerligt förbättra och anpassa sina strategier och metoder.

    Digital Analyst
    En Digital Analyst är en specialiserad roll inom marknadsföring och företagsanalys som fokuserar på att samla in, analysera och tolka data relaterad till digitala marknadsföringsinsatser och onlinebeteenden. Deras huvudsakliga uppgift är att förstå och optimera prestanda av digitala marknadsföringskampanjer och webbplatser för att uppnå affärsmål.

    En Digital Analyst arbetar med att implementera och hantera webbanalysverktyg såsom Google Analytics för att spåra och mäta olika aspekter av webbplatsens prestanda, inklusive besökartrafik, användarbeteende och konverteringsfrekvenser. Genom att analysera denna data kan de identifiera trender, mönster och avvikelser som kan användas för att fatta informerade beslut och optimera marknadsföringsinsatserna.

    Dessutom ansvarar en Digital Analyst för att skapa och presentera rapporter och insikter baserade på den samlade datan för att kommunicera resultat och rekommendationer till olika intressenter, såsom marknadsföringsteamet, ledningsgruppen och andra avdelningar. Deras analys och insikter används ofta för att informera strategiska beslut och göra justeringar i marknadsföringsstrategier och taktik.

    En annan viktig del av arbetet är att utföra A/B-tester och andra experiment för att utvärdera olika variationer av digitala marknadsföringsinsatser och webbplatsdesign för att identifiera vilka som genererar bäst resultat. Genom att testa och iterera kan de kontinuerligt förbättra prestandan och effektiviteten av digitala marknadsföringsinsatser.

    UX Designer
    En UX-designer, eller användarupplevelsedesigner, är en viktig roll inom produktutveckling och digital design. Deras huvudsakliga ansvar är att skapa intuitiva, användarvänliga och tillfredsställande upplevelser för användare av digitala produkter och tjänster.

    En UX-designer arbetar med att förstå användarnas behov, beteenden och förväntningar genom användarundersökningar, intervjuer och användartestningar. Genom att samla in denna information kan de skapa användarprofiler och personas som representerar olika användartyper och deras mål och behov.

    Baserat på denna forskning och förståelse skapar en UX-designer användargränssnitt (UI) som är intuitiva, effektiva och tilltalande för användarna. Detta innefattar att designa flöden, interaktioner, navigering och layout av digitala produkter såsom appar, webbplatser och mjukvaror.

    En UX-designer är också ansvarig för att prototypa och testa användargränssnittet för att säkerställa att det möter användarnas behov och förväntningar. Genom att iterera och förbättra designen baserat på feedback och användartestningar kan de skapa en optimal användarupplevelse.

    Utöver detta samarbetar en UX-designer ofta med andra teammedlemmar, såsom produktchefer, utvecklare och grafiska designers, för att säkerställa en sammanhängande och enhetlig designprocess och för att integrera användarupplevelsedesign i hela produktutvecklingscykeln.

    En UX-designer är en kreativ och analytisk person som arbetar med att skapa användarvänliga och tillfredsställande digitala upplevelser genom att förstå och tillgodose användarnas behov och förväntningar. Deras arbete spelar en avgörande roll i att skapa produkter och tjänster som är användbara, effektiva och tilltalande för användarna.

    UI Designer
    En UI-designer eller gränssnittsdesigner som vi skulle säga på svenska, är en viktig person inom produktutveckling och digital design. UI Designer fokuserar på att skapa det visuella och interaktiva gränssnittet för digitala produkter och tjänster, såsom appar, webbplatser och programvara.

    En UI-designers huvudsakliga ansvar är att designa användargränssnittet för att vara estetiskt tilltalande, funktionellt och användarvänligt. Detta innefattar att skapa layouter, typografi, färgscheman, ikoner och andra visuella element som tillsammans bildar den visuella identiteten och upplevelsen av produkten.

    Genom att samarbeta med UX-designers och andra teammedlemmar förstår en UI-designer användarnas behov och beteenden för att skapa gränssnitt som är enkla att förstå och använda. De
    tar hänsyn till användarflöden, interaktioner och användarupplevelseprinciper för att skapa en enhetlig och sammanhängande design.

    En UI-designer är också ansvarig för att skapa prototyper och mockups av användargränssnittet för att visualisera och testa designen innan den implementeras. Genom att använda verktyg som Sketch, Adobe XD eller Figma kan de skapa interaktiva prototyper för att demonstrera och testa användarinteraktioner och användarupplevelse.

    En UI-designer ofta involverad i att skapa designsystem och komponentbibliotek för att säkerställa en enhetlig och effektiv designprocess och för att underlätta samarbete och konsistens över olika produkter och plattformar.

    UX Writer
    En UX writer är en specialiserad roll inom användarupplevelsedesign som fokuserar på att skapa textinnehåll för digitala produkter och tjänster med målet att förbättra användarupplevelsen. Deras huvudsakliga ansvar är att använda skrivande för att kommunicera på ett tydligt, konsistent och användarcentrerat sätt för att guida användare genom olika interaktioner och processer.

    Arbetsuppgifterna för en UX writer består alltså av att skapa textinnehåll för användargränssnittet samt att skriva och redigera texter för användargränssnittet; inklusive knappar, länkar, menyer, formulär och andra interaktiva element. UX writer behöver använda ett språk som är lätt att förstå och vägledande för att hjälpa användare att navigera genom produkten eller tjänsten.

    UX writer skapar textinnehåll för mikrointeraktioner såsom felmeddelanden, framgångsmeddelanden och användarinstruktioner för att förbättra användarupplevelsen och minska användarfrustrationen.

    UX writer är noggrann med användarcentrerad kommunikation där textinnehållet anpassas efter användarnas behov, förståelse och tonläge. Detta innebär att skriva på ett sätt som är anpassat till målgruppens kunskapsnivå, språkpreferenser och kulturella bakgrund.

    Samarbetet med design- och utvecklingsteam samt med UX- och UI-designers, produktchefer och utvecklare är en viktig del av arbetet och för att kunna integrera textinnehållet i designprocessen och säkerställa en enhetlig och sammanhängande användarupplevelse.

    Genom att fokusera på att skapa användarcentrerat och vägledande textinnehåll spelar en UX writer en viktig roll i att förbättra användarupplevelsen för digitala produkter och tjänster. Deras arbete bidrar till att öka användarförståelsen, minska användarfrustrationen och öka användarinteraktionen.

    VI ÄR EN DEL AV NEXER GROUP

    HITTA KONTORET NÄRA DIG

    IT- REKYTERING STOCKHOLM

    Letar du efter IT-talanger i Stockholm? Erfarna specialister inom IT och tech är hett eftertraktade på arbetsmarknaden här i hjärtat av Sveriges IT-hub.

    Vi är experter på rekrytering inom IT och tech och hjälper dig att hitta de mest kvalificerade IT-specialisterna, oavsett roll och komplexitet, vare sig det gäller utvecklare, systemarkitekter eller projektledare.

    Med vårt nätverk och vår strategiska kompetens kopplar vi samman företag med innovativa IT-experter som kan ta din verksamhet till nästa nivå.

    IT- REKYTERING GÖTEBORG

    Sedan 2014 har vi framgångsrikt rekryterat den absoluta spetskompetensen inom IT och tech i Göteborg. Vårt huvudkontor ligger i Science Park på Lindholmen och som en del av Nexer Group befinner vi oss mitt i tech-utvecklingens epicenter.

    Som strategisk rekryteringspartner förstår vi dina behov och kan skapa en skräddarsydd IT- rekryteringsstrategi.

    IT- REKYTERING MALMÖ

    Våra erfarna rekryterare har specialistkunskap inom IT-branschen och använder aktiv search och headhunting för att hitta kandidater med rätt kompetens.

    Vi hjälper dig att stärka din position som arbetsgivare för att attrahera de bästa IT- talangerna i södra Sverige.

    Vi rekryterar inom IT och tech, både nationellt och internationellt.

    IT- REKYTERING SKÖVDE

    Din viktigaste framgångsfaktor för att hänga med i den digitala utvecklingen? Fantastiska medarbetare!

    Vi bygger hållbara IT- team där varje individ kommer till sin rätt. Ta del av vårt stora lokala nätverk inom IT och tech, vår personliga service och vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess. I ett nära samarbete bidrar vi till att ditt företag växer och utvecklas.

    IT- REKYTERING HELSINGBORG

    På Nexer Recruit Helsingborg samarbetar vi som långsiktiga strategiska partners med våra kunder: Vi lär känna dem, deras utmaningar, struktur och kultur – inte bara för att matcha rätt individ till deras behov inom It och tech, utan också för att vara en del av deras framtida strategi.

    Vi rekryterar IT-experterna som verkligen gör skillnad för ditt företag.

    IT- REKYTERING BORÅS

    Nexer Recruit Borås är ditt personliga rekryteringsbolag med lokal förankring och global räckvidd.

    Den digitala revolutionen har ökat efterfrågan på IT- och techspecialister och det finns en brist på kompetens. Vi vet vad som krävs för att attrahera och engagera IT- specialister. Med vår närhet till huvudkontoret i Göteborg tar du del av vårt omfattande nätverk inom IT- och Tech.

    Med vår expertis inom inom IT- och Techrekrytering talar vi samma språk som våra kandidater och partners.