Skip to content
All results
Kundcase

Strategiska Rekryteringar

Varje rekrytering är unik och våra kunder finns inom en rad olika områden och branscher. Med stolthet utmanar och stöttar vi på Nexer Recruit våra samarbetspartners. Kravprofiler och behov mejslas fram, kandidater med rätt egenskaper och kompetens matchas.
Din rekrytering är en investering i framtiden. Vi drivs av att människor och organisationer ska få växa till sin fulla potential. Passion for People är inte bara namnet på vår podd – passionen finns i vårt DNA.
Ta del av framgångsrika processer i kundcasen nedan.

kundcase

Evolabel Evolabels VD Mattias Ackers.

Fokus: Fortsatt internationell Expansion

Evolabel har genom innovation och tekniska lösningar tagit fram en unik produkt inom Print and Apply. Företaget grundades år 2006 av fyra ingenjörer som själva hade erfarenhet från branschen och såg möjligheter genom nya tekniska landvinningar.

Med starka tillväxtsiffror och en möjlighet att fortsätta ta marknadsandelar är nu Evolabels sikte inställt på fortsatt internationell expansion. För att möjliggöra detta påbörjades processen med att rekrytera en tjänst som från starten inte var helt definierad. Rollen skulle både innehålla en strategisk förmåga för att analysera det globala marknadsläget och samtidigt vara en säljstark, social och utåtriktad profil som skulle fungera som en kommersiell kraft i den relativt tekniskt tunga organisationen.

Rekryteringskonsult Rebecca Oldenfeldt, baserad på Nexer Recruits Göteborgskontor, har ett långvarigt samarbete med Evolabel. Följ med henne till Evolabel i Mölndal och se hur det gick…

SE Kundcaset
Skövde Energi Ab Glödlampor med varmt ljus

Rekrytering av Produktionschef 

Skövde Energi förser boende och företag i kommunen med klimatsmart energi. Vi på Recruit har genom åren varit en partner till Skövde Energi och tillgodosett deras rekryteringsbehov inom ett flertal olika tjänsteområden. Här fick vi det stora förtroendet av VD och ledningsgrupp att rekrytera en produktionschef till deras verksamhet.

Till Kundcaset
IDC WEST SWEDEN AB Nexer Recruit har rekryterat en VD till IDC West.

VD till IDC: “En lyckad och kostnadseffektiv rekrytering” 

Vi på Nexer Recruit har genom åren varit en partner till IDC när det kommer till deras rekryteringsbehov, coachning och HR-stöd i vissa frågeställningar. Här fick vi uppdraget av deras styrelse att rekrytera en ny VD.
Rollen som VD för detta mångfacetterade bolag, är en utmanande tjänst som ställer höga krav på den kandidat som skulle axla rollen. Med vår expertis inom att rekrytera för ledande roller och vårt befintliga breda nätverk, påbörjades rekryteringen. 

Till Kundcaset
diab GROUP Vinddkraftverk på en åker.

Group IT Manager med fokus på digitaliseringsresan

Diab Group är ett globalt företag som utvecklar, tillverkar och säljer kärnmaterial till kompositkonstruktioner för exempelvis vingar till vindkraftverk och detaljer till flygplan och båtar. Vid rekryteringen av en ny Group IT Manager fick Nexer Recruit uppdraget att hitta en kandidat med både teknisk kompetens, ledaregenskaper och bred erfarenhet.
Arbetet påbörjades med att kartlägga och identifiera personer med rätt profil, där den digitala synligheten på kandidatmarknaden spelade stor roll.

Till Kundcaset
Alelion En testare undersöker en ny design på Alelions fabrik.

Head of Sales and Marketing 

Alelion utvecklar batterisystem och driver utvecklingen av elektrifiering och hållbar energianvändning. Nexer Recruit har samarbetat med Alelion sedan 2018 och har framgångsrikt rekryterat bl.a. projektledare, servicetekniker och säljare.
Under 2020 var det dags att ta nästa steg i uppbyggnaden av en försäljnings- och marknadsorganisation. Man beslöt att rekrytera en Head of Sales and Marketing, en nyckelspelare inom bolaget med en given plats i ledningsgruppen och med ansvar för att bygga den nya försäljnings- och marknadsorganisationen.

till Kundcaset

Nexer Cares

Utbildning, jämställdhet och mångfald. Det är grunden i vårt samhällsengagemang. Vi arbetar också hårt för att värna miljön och minska våra utsläpp. Vi kallar CSR-arbetet för Nexer Cares, för att vi bryr oss och vill göra skillnad.

Våra CSR-initiativ

KOmpetensbaserad Rekrytering

Vi rekryterar inte på känsla. Genom kompetensbaserad rekrytering kvalitetssäkrar vi processen. Vi utgår från en väl analyserad kravprofil där vi tillsammans identifierar de kompetenser som är avgörande för att lyckas i rollen.

läs mer om vår process

EMPLOYER BRANDING

Employer Branding är ett sätt att påverka hur människor uppfattar ditt arbetsgivarvarumärke. För att uppnå ett starkt Employer Brand, är företagskulturen avgörande. Den gör att ditt företag attraherar och behåller rätt personer. Få tips på hur du kan förstärka ditt Employer Brand.

Ladda Ner Kunskap

Nyfiken på mer?

Vi berättar gärna mer om våra lyckade rekryteringsprocesser och om hur vi jobbar. Kontakta oss så presenterar vi vad vi kan erbjuda dig och din organisation för stöttning för er fortsatta tillväxt.

Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Genom att använda webbplatsen, godkänner du samtidigt vår integritetspolicy.