Skip to content
CHEFSREKRYTERING

FRAMTIDENS LEDARE

Söker du en ny chef till din organisation? En ledare som tänker nytt och driver din verksamhet i rätt riktning? Vi hjälper dig tillsätta affärskritiska roller som starkt bidrar till framgångar i ditt företags nutida verksamhet och framtida affärsmål.

Rätt Person för Jobbet

FRAMTIDENS LEDARE ÄLSKAR FÖRÄNDRING

Den accelererande digitaliseringen i vår omvärld innebär att allt är i ständig förändring. I alla branscher. Det som gällde igår är något helt annat imorgon.

Dessa snabba kast kräver ledare som drivs av att se nya möjligheter och älskar att leda en verksamhet i rörelse. En person som engagerar och entusiasmerar sina medarbetare och bygger en sund och inspirerande kultur i en föränderlig värld. Som skapar förutsättningar för att din verksamhet ligger i framkant och kan attrahera och behålla rätt talanger. Det är framtidens ledare. Vi hjälper dig hitta hen.

STRATEGISK REKRYTERING PÅ HÖG NIVÅ

Rekrytering är en strategisk funktion som har direkt påverkan på din verksamhet. Inte minst när det gäller nyckelpositioner på hög nivå.
Hittar du rätt kandidat till din organisation kan den personen få din verksamhet att blomstra. Om det däremot blir fel kan effekten bli den totalt motsatta. Det blir en dyr historia, inte bara ekonomiskt utan även ur ett verksamhetsperspektiv. Därför är vi extremt måna om att de toppkandidater vi lyfter fram till chefsjobb är optimala för just din verksamhet. Nu och framåt.

SÖKER DU EN CHEF SOM ÄR RÄTT FÖR DIN ORGANISATION?
Eller är du kanske den personen och funderar på om det är dags för en ny utmaning?

VI REKRYTERAR självklart konfidentiellt

Rekrytering på toppnivå är ofta en känslig process. Det handlar om nyckelpersoner och kulturbärare som leder och driver utvecklingen inom sin bransch. En CEO, IT-chef, HR-chef eller försäljningschef. Personer som idag kanske har ledande befattning hos din konkurrent.

Vi är noga med att lyssna in ert behov för att på bästa sätt genomföra en effektiv och affärsmässig process för alla inblandade. För oss är total diskretion en självklarhet. Valmöjligheten finns att tjänsten annonseras ut eller att vi rekryterar ”undercover”. Det innebär att processen hålls hemlig från första kontakt fram till dess att allt är påskrivet och klart. Vi garanterar att både du som söker chefer till din organisation och du som kandidat kan känna er trygga under hela rekryteringsprocessen.

Vi hjälper dig tillsätta chefer inom olika områden och branscher

It & TEch

CIO
CTO
Head of Group Digital
IT-chef
Utvecklingschef
IT-säkerhetschef

Produktion

VD
Head of Quality
Plant Manager
Site Manager
Produktionschef
Kvalité- och Miljöchef

Inköp & Logistik

Inköpschef
Logistikchef
Logistikutvecklingschef
Service- och Supportchef

Ekonomi & Finans

CFO
Innovationschef
Kontorschef
Redovisningschef

MARKNAD OCH FÖRSÄLJNING

Sales Manager
Technical Area Manager
Global Produktchef
Customer Service Manager
Marknadschef
Eftermarknadschef

HR & Administration

HR-chef
Kontorschef
Kundservicechef

ÄR DU FRAMTIDENS LEDARE?

Känner du dig redo för ett nytt steg i din karriär? Eller är du nyfiken på spännande öppningar som kan dyka upp? Våra kunder finns inom alla branscher – i Sverige och internationellt. Låt oss hitta nya möjligheter tillsammans.

”Vi leder den digitala revolutionen genom att rekrytera ledare och specialister till både det privata näringslivet och offentlig sektor, i alla branscher.”
Susanne Hjälmered, VD Nexer Recruit

Nexer Cares

Utbildning, jämställdhet och mångfald. Det är grunden i vårt samhällsengagemang. Vi arbetar också hårt för att värna miljön och minska våra utsläpp. Vi kallar CSR-arbetet för Nexer Cares, för att vi bryr oss och vill göra skillnad.

Våra CSR-initiativ

KOmpetensbaserad Rekrytering

Vi rekryterar inte på känsla. Genom kompetensbaserad rekrytering kvalitetssäkrar vi processen. Vi utgår från en väl analyserad kravprofil där vi tillsammans identifierar de kompetenser som är avgörande för att lyckas i rollen.

läs mer om vår process

EMPLOYER BRANDING

Employer Branding är ett sätt att påverka hur människor uppfattar ditt arbetsgivarvarumärke. För att uppnå ett starkt Employer Brand, är företagskulturen avgörande. Den gör att ditt företag attraherar och behåller rätt personer. Få tips på hur du kan förstärka ditt Employer Brand.

Lär dig mer om employer branding