Rekrytera med oss
IT/Techrekrytering
Chefsrekrytering
Rekrytering övriga områden
I en tid av förändring hjälper vi dig att säkra framtidens kompetens och attrahera drivna och engagerade medarbetare. Vår passion är att föra samman människor. Genom strategiska samarbeten medverkar vi till spännande möten som genererar innovation, tillväxt och där nya möjligheter öppnar sig. Det är vi stolta över.
Erfarna specialister inom IT och Tech är hett eftertraktade på arbetsmarknaden. Den digitala utvecklingen har lett till en enorm efterfrågan på kompetens inom dessa områden. Konkurrensen är stenhård.
De flesta företag har varken tid, kunskap eller det nätverk som krävs för att framgångsrikt attrahera, engagera och konvertera starka IT- och Techkandidater. Våra rekryteringskonsulter är experter på just detta.
Genom att vi själva befinner oss i techindustrins epicentrum har vi förmågan att hjälpa dig att ligga steget före. Vi förstår både företagens behov och kandidaternas färdigheter och kan på så sätt matcha talang med behov.
Vi tar vid där tiden och kunskapen slutar.
IT/TeCH rekrytering Stockholm
På Nexer Recruit Stockholm är vi specialiserade på Techrekrytering. Vi rekryterar samtliga roller inom IT, R&D och Engineering.
Ska du utöka ditt team och behöver en strategisk partner som förstår teknik? Kontakta oss.
Chefsrekrytering Stockholm
Att rekrytera chefer är en av företagets viktigaste processer.
Vi är vana att rekrytera chefer inom Tech från C-level och nedåt. Vi ger dig tillgång till vår kunskap och kontaktnät för att hitta rätt chefsprofil för ditt företags framtida tillväxt.
Cyber Security
Skydda din verksamhet genom att skydda din data.
Vi jobbar med alla roller inom området, från chefsnivå till operativa IT-specialister.
Fintech Stockholm
Utvecklingen inom den finansiella sektorn är tungt datadriven och påverkad av digitaliseringen.
Navigera utmaningarna och prospektera möjligheterna. Vi hittar kompetenserna.
Green TEch
Rekrytera för en mer hållbar framtid.
Vi har stor erfarenhet att hjälpa organisationer med att hitta kompetens inom batteriteknik och grön energi.
SECOND OPINION
Få perspektiv och nya infallsvinklar på ditt rekryteringsbeslut.
Vi erbjuder tester, second opinions och bakgrundskontroller.
Vi är stolta och hedrade över att stå som finalister i årets upplaga av Recruitment Awards.
Nexer Recruit tävlar i kategorin ”Årets rekryteringsföretag” där juryn tar hänsyn till följande kriterier; Ett företag som har nytänkande lösningar, bra personalpolicy samt kundservice där man aktivt har vidtagit åtgärder för att utveckla och rusta företaget inför framtiden.
Att chefen är viktig för företagets framgång är allmänt känt, och även att det gäller chefer på alla nivåer. I Stockholmsområdet finns många olika rekryteringsföretag som kan hjälpa dig med din chefsrekrytering, men med så många alternativ att välja mellan, hur kan du vara säker på att du anlitar rätt företag för dina behov?
Vill du rekrytera den bästa ledaren för din organisation är det viktigt att arbeta med ett rekryteringsföretag som har en djup förståelse för din bransch och de specifika färdigheter och erfarenheter som du söker.
På Nexer Recruit Stockholm är vi specialiserade på att rekrytera toppchefer inom IT, Tech och R&D. Vårt team av rekryteringsexperter tar sig tid att lära känna er verksamhet, förstå era specifika behov och ta fram en detaljerad kompetensprofil för den ideala kandidaten. Vi använder sedan både vårt stora kontaktnät och search för att hitta de bästa kandidaterna som matchar era behov. När vi har en lista med kvalificerade kandidater genomför vi omfattande intervjuer och referenskontroller för att säkerställa att vi rekommenderar den allra bästa kandidaten för jobbet.
Vårt fokus på kvalitet och rätt kompetens säkerställer att våra kunder fattar det bästa möjliga anställningsbeslutet. Genom transparens och nära kommunikation förvaltar vi förtroendet vi fått. Med vår hjälp kan du vara trygg att du hittar den ledare du behöver för att ta ditt företag till nästa nivå.
I en allt mer digitaliserad företagsmiljö i kombination med en osäkrare omvärld blir Cyber Security viktigare för alla verksamheter.
Vi jobbar med alla funktioner inom området- från chefsnivå till de roller som ligger mellan IT och verksamheten.
Inom detta område kan vi även erbjuda rekrytering i kombination med Nexers affärsområde Cyber Security som ligger i framkant inom både egenutvecklade tjänster och konsultlösningar för att lösa just dina utmaningar.
”Vi är stolta samarbetspartners med några av Tech-världens mest framstående företag, oavsett deras utvecklingsfas, vågar vi som auktoriteter inom vår nisch utmana status quo och omdefiniera normer.
Vi omfamnar inte bara kundernas krav, utan även kandidaternas resa mot framgång. I vår strävan att vara en professionell och ledande branchexperter inom tech-rekrytering, är det avgörande att skapa den optimala matchningen för både arbetsgivare och talangfulla individer. Vår passion är att säkerställa att både kund och kandidat upplever stor tillfredsställelse genom hela rekryteringsprocessen och därefter.”
% högre andel kvinnor söker våra tjänster än snittet
på andra rekryterings- och bemanningsbolag inom IT/Tech
(42% kvinnor vs 27% kvinnor)
% fler ansökningar via sociala medier än våra kollegor i branschen
följare på linkedin
Berätta om dina kompetensbehov så återkommer vi om hur vi hjälper dig på bästa sätt.
”Så trevligt, lättsamt och seriöst! Jag hade roligt under tiden och trivdes i processen.”
Kandidat, UX
”ELIN WAS AN EXCELLENT COMMUNICATOR A POSITIVE PERSON THROUGHouT THE PROCESS.”
Kandidat, Cyber Security
”Riktigt bra rekryterare som följer upp och informerar löpande.”
Kandidat, Digitaliseringsansvarig
”Ger ett mänskligt och proffsigt intryck och är inte för ”pushiga”. Är hjälpsamma även under processen och gör regelbundna uppföljningar, kändes inte bara som en ”rekryterare” som skyfflar vidare utan en som bryr sig om hur det går.”
Kandidat, Front End Developer
Genom åren har vi knutit kontakter och odlat relationer som vi är stolta över, både med våra partners och kandidater. Det är människor som är kärnan i vår verksamhet. Därför är vi extra glada över att Karriärföretagen utmärkt oss till Årets karriärföretag 2023 med motiveringen:
”Nexer fortsätter att utveckla sitt employer brand och gör det med bravur. Vi ser en rolig och trivsam företagskultur och det märks att medarbetarna brinner för sitt arbete. Det finns en stark känsla för det kommunikativa och de förmedlar sitt budskap på bästa sätt. Riktigt imponerande och det bidrar helt klart till deras attraktivitet som arbetsgivare!”
Vår verksamhet i Stockholm expanderar och vi är på jakt efter nya kollegor. Vill du bli en del av oss?
Nexer Recruit Stockholm är ditt personliga rekryteringsföretag med lokal förankring och global räckvidd.
Genom att vara en del av Nexer Group har vi tillgång till den vassaste kompetensen och toppkandidaterna du söker.
Vi värdesätter det personliga mötet. Hör av dig så träffas vi. Kom in på en kaffe på vårt kontor på Valhallavägen, eller så kan vi komma till er om ni föredrar det.
Nexer Recruit Stockholm
Valhallavägen 117 G
115 31 Stockholm
Teamlead Markus Hanna
+46 730311581
markus.hanna@nexergroup.com
User Experience & Marketing
Inbound Marketing Specialist, UX Designer,
UI Designer, UX Writer
Data
BI-utvecklare, Data Warehouse Specialist,
BI & Data Engineer, Data Architect, Solution Designer Data, Data Analyst
ARkitektur
IT Architect, Systemarkitekt,
Solution Architect, Business Architect, Enterprise Architect
Cloud
Cloud Architect, Cloud Engineer, Cloud Developer,
Cloud Infrastructure
Affärssystem
SAP Specialist, Solution Architect Dynamics,
Solution Architect SAP,
ERP Specialist Jeeves,
M3 Specialist, ERP Application Manager,
IT Applications Specialist O365
PROJEKT, LEAD & KRAV
Agilt tech lead, Agil coach,
Business Analyst, IT-projektledare, Kravanalytiker,
Product Owner, Product Manager, Scrum Master,
Team Lead, Tech Lead,
Business Analyst
SYSTEM- & Mjukvarutveckling
Applikationsutvecklare, Software Engineer AI, Backend developer, Episerver-utvecklare,
Frontend developer, Fullstack-utvecklare,
Javautvecklare, Utvecklare .NET/C#,
Utvecklare Javascript, PHP, Python, React, Angular, Machine Learning Specialist
SW DEVELOPMENT & IT OPERATION
Continuous Integration, Engineer,
DevOps Engineer,
SecOps Specialist,
Site Reliability Engineer
IT – INFRASTRUKTUR
Drifttekniker, Nätverkstekniker,
IT Manager WAN and LAN,
Cyber Security,
IT-infrastrukturtekniker,
3rd Line Specialist,
Systemtekniker,
Customer Solution Architect,
Workplace Services,
Virtualiseringsspecialist
TEST
QA Tester, Software Test Architect,
Verification Engineer, Testledare,
Software Automation
Engineering
R&D Engineer
Mechanical Engineer
Process Engineer
Capex Project Manager
Process Safety Engineer
Site Manager
Utvecklingsingenjör
Application Engineer
Quality Engineer
Manufacturing Engineer
Field Service Technician
Maintenance Engineer
Test Engineer
Structural Analyst
Lab Engineer
Energy Engineer
Continuous Improvement Engineer
Tolling Engineer
Tolling Manager
Extruded Material Expert
Production Engineer
Utbildning, jämställdhet och mångfald. Det är grunden i vårt samhällsengagemang.
Vårt fokusområde under 2023 är Hållbarhet, där vi är en medlem av FN:s hållbarhetsinitiativ United Nations Global Compact.
Nexer Cares är våra CSR- initiativ, för att vi bryr oss och vill göra skillnad.
Vi rekryterar inte på känsla. Genom kompetensbaserad rekrytering kvalitetssäkrar vi processen.
Vi utgår från en väl analyserad kravprofil där vi tillsammans identifierar de kompetenser som är avgörande för att lyckas i rollen.
Onboardingprocessen är viktig, både för stora och små bolag. Det är under denna första introduktionstid du lägger grunden för dig och din nyanställdas framtida relation.
Som arbetsgivare har du möjlighet att skapa högre produktivitet, teamkänsla, engagemang och kanske det viktigaste av allt- att få din nyanställda att vilja stanna på lång sikt.