Skip to content
MENU
    VÄLJ SPRÅK VÄLJ LAND

    Jämställd innovation vägen framåt

    Läs jämställdhetsminister Nina Larssons perspektiv på varför jämställd innovation är Sveriges nästa konkurrensfördel

    Det är fortfarande alldeles för få kvinnor i teknikbranschen. Bara 4 procent arbetar inom tech, och ännu färre driver företag i sektorn. En futtig procent av riskkapitalet inom tech går till bolag startade av kvinnor. Det innebär att halva befolkningens erfarenheter och perspektiv riskerar att utebli där framtidens lösningar formas. När tekniken utvecklas utan kvinnors aktiva deltagande, riskerar den också att återskapa skeva och segregerade maktstrukturer – i ny digital form.

    Problemet är inte kompetens – utan normer

    Det handlar inte om brist på kompetens eller intresse, utan snarare om beteende och normer som i decennier format teknik som ett typiskt manligt område. Trots satsningar och strategier möter kvinnor fortfarande hinder i utbildning, finansiering och karriärvägar inom tech. Resultatet är en bransch där kvinnor är undantaget snarare än normen.

    Det duger inte. Jämställdhet i tekniksektorn är inte en symbolfråga. Det är en fråga om innovation och därmed konkurrenskraft. Teknik som utvecklas av en homogen grupp riskerar att missa avgörande perspektiv. När kvinnor inte är med och bygger framtidens lösningar tappar Sverige både innovationskraft och avgörande tillväxtpotential.

    Framtiden bygger vi tillsammans

    Nu krävs förändring: fler kvinnliga förebilder, fler kvinnliga grundare, mer kapital till kvinnligt ledda techbolag och ett ledarskap som inser att jämställdhet är en framgångsfaktor. Tekniken formar framtiden. Därför måste framtiden formas av både kvinnor och män – på lika villkor. Det är inte enbart en demokratifråga. Det är smart, rättvist och bra business.

    NINA LARSSON, Sveriges jämställdshetsminister

    FLER STORIES