InCOAX NETWORKS
Från startup till scaleup
Rekrytering av tekniska specialister är kritiskt för innovativa bolag. När InCoax Networks, pionjärer inom fiberförlängning via koaxialnätverk, behövde stärka sitt tekniska team, valde de oss som partner. Med en unik produkt som väcker globalt intresse, inte minst i USA, var behovet tydligt: spetskompetens, engagemang och långsiktig matchning. Genom träffsäker search och rekrytering av nyckelroller har vi hjälpt InCoax att bygga ett starkt team, rustat för tillväxt och fortsatt innovation.
SE FILMEN MED VD JÖRGEN EKENGREN
BaKgrund
InCoax Networks är ett teknikdrivet företag som utvecklar banbrytande systemlösningar för fiberförlängning. Genom innovativ teknologi, där koaxialnätverken återanvänds i flerfamiljshus tillhandahålls anslutning till fibernätverket. Lösningen erbjuder ett alternativ för att få åtkomst till fibernätverket, vilket skapar nya möjligheter på marknaden för höghastighetsinternet.
Med USA i spetsen, Google Fiber som största kund och ett etablerat samarbete med Nokia har InCoax Networks fokus på exportmarknaden. Deras innovativa systemlösning ger flerfamiljshus tillgång till snabbare internet – utan kostsamma ombyggnationer.
Incoax Networks har ett team på femtio anställda och långtidskonsulter och kontoren finns i Lund, Gävle och Danderyd.
”För oss har det varit ett stort värde, iochmed att vi rekryterat seniora nyckelroller som kräver relevant erfarenhet. Där tycker jag att Nexer har träffat rätt på ett väldigt bra sätt.”
Utmaning
För att uttöka den tekniska innovationsförmågan, med fokus på utveckling, behöver rekyteringskonsulten ha insikt i de tekniska kraven för att träffa rätt. En annan viktig faktor är att dessutom förstå och kommunicera Incoax Networks unika företagskultur. Det gör att matchningen med kandidaten har bättre förutsättning att bli långsiktig.
En specifik utmaningen som ibland uppstår för bolag under expansionsfasen mellan startup och scaleup är att attrahera kvalificerade kandidater med rätt teknisk kompetens som redan är kopplade till ett större bolag.
För många innebär steget till en mindre, snabbväxande organisation en osäkerhet i tryggheten som större bolag erbjuder – en faktor rekryteringskonsulten måste kunna navigera med både kompetens och öppenhet.
– Kandidater kan söka trygghet och känna en osäkerhet att lämna en större, etablerad aktör för att gå till en mindre organisation, berättar ansvarig rekryteringskonsult Artan Bitiqi.
”Som rekryteringskonsult handlar det inte om att övertyga kandidater. Mitt jobb är att ge en ärlig bild av var bolaget står- vart de vill, vilka de är och vad de kan.”
Lösning
Samarbetet med att uttöka utvecklingteamet i Lund startade under 2021. Rektyteringskonsult Artan Bitiqi, senior rekryteringskonsult och Teamlead i Malmö med stor erfarenhet av techrekrytering på djup teknisk nivå var ansvarig för uppdraget.
Med en välstrukturerad rektyteringsprocess och öppen, tydlig kommunikation med både InCoax och kandidaterna levererade Nexer Recruit kvalificerade och relevanta kandidater till samtliga positioner.
De nio rollerna som tillsattes inkluderade:
Systemarkitekter
Embeddedutvecklare
Testledare
Key Account Manager
Resultat
Genom samarbetet med Nexer Recruit har InCoax Networks byggt ett högkvalificerat team av systemarkitekter och tekniska experter. Efter 2,5 år är 8 av de 9 rekryterade personerna fortfarande en integrerad del av teamet – en tydlig indikation på matchningens framgång.
– När kandidater får upp ögonen för det höga innovationstempot hos ett mindre bolag som InCoax Networks, blir många lockade. Kombinationen av entreprenörsanda och banbrytande techutveckling skapar en företagskultur som attraherar och där medarbetare trivs och vill stanna, berättar rekryteringskonsult Artan Bitiqi.
Incoax dubblerade sin omsättning 2023 och fortsätter sin expansion i USA.
OM NEXER RECRUIT
Vi är Nexer Recruit. Specialister på rekrytering – alltid med människan i fokus.
När vi grundades för 10 år sedan var det med en tydlig vision: att skapa långvariga och genuina partnerskap i techvärldens epicenter.
Genom skarpa rekryteringar och starka relationer har vi under ett decennium bidragit till tillväxt och framgång för våra kunder och kandidater, såväl inom både privat och offentlig sektor.
Tillsammans har vi byggt något beständigt: relationer som varar och ett nätverk vi är stolta över.
Med lokal närvaro och global räckvidd säkrar vi kompetensen för såväl små som stora bolag i både provat och offentlig sektor. Våra kontor hittar du i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skövde, Helsingborg och Borås.
VAD SÄGER VÅRA KUNDER?
Varje rekrytering är unik. Vi jobbar som partners till våra kunder, tillsammans mot framgång.
FLER KUNDCASETECHREKRYTERING
Oavsett teknisk komplexitet kan vi förstå dina behov. Tech är i vårt DNA.
REKRYTERA INOM IT/TECHTECHREKRYTERING
Oavsett teknisk komplexitet kan vi förstå dina behov. Tech är i vårt DNA.
REKRYTERA INOM TECH/ITBEHÖVER DU REKRYTERA TEKNISKA SPECIALISTER?
Fyll i formuläret berätta om ditt kompetensbehov. Vi hjälper dig gärna med lösningar.