Rekrytering av specialister & ledare
Din viktigaste framgångsfaktor? Fantastiska medarbetare. Vår passion är att bygga hållbara team där varje individ kommer till sin rätt. Ta del av vårt stora lokala nätverk, vår personliga service och vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess. I ett nära samarbete bidrar vi till att ditt företag växer och utvecklas.
Marknadsledande rekryterings-partner
Vi bygger långsiktiga partnerskap med företag som vill framåt.
Vi sätter oss in i er affär på riktigt. Era mål, er struktur, er kultur och de kompetensgap som påverkar er tillväxt. Först då kan vi leverera rekryteringar som gör skillnad, inte bara fyller en roll.
Vårt uppdrag är att minska risk i varje steg. Vi utmanar kravprofiler, kvalitetssäkrar urvalet och tar ett helhetsansvar genom hela processen. Vi är en strategisk rekryteringspartner, inte en leverantör vid sidan av.
Målet är inte bara att hitta rätt person till rätt plats. Det är att stärka er organisation över tid.
I Skaraborg hjälper vi företag att rekrytera specialister och ledare inom teknik och industri, men också inom försäljning, marknadsföring, supply chain, inköp, ekonomi, administration och HR.
Bredd när det behövs. Precision när det krävs.
REKYTERING SKARABORG
Kandidaterna har ordet
VAD VÅRA KUNDER SÄGER
ThunBOLAGEN
Genom Nexer Recruit har vi hittat en lokal, lyhörd och smidig samarbetspartner som levererat.
I vår rekryteringsprocess kan vi koncentrera oss på första delen att beskriva tjänsten inklusive kravspecifikation samt avslutande intervjuer. Sök- och första urvalsarbetet har fungerat bra och detta har passat oss med tillfredställande utfall.
Agne Axelsson, CFO Thunbolagen
KONVEX
Vi har haft stor framgång i samarbetet med Nexer Recruit i våra rekryteringsprocesser.
De har på ett enkelt sett identifierat våra önskningar och behov i samband med ny rekryteringar av nya medarbetare. Detta gäller såväl chefstillsättningar, specialister och övriga anställningar.
Linda Lundberg, VD Konvex
GÖTENEBOSTÄDER
Amanda Eksell är en mycket lyhörd, trevlig och professionell rekryterare som förstår att sätta sig in i bolagets behov samt att matcha rätt kandidater mot detta.
Hon har hög tillgänglighet och visar tydligt att hon är mån om att det ska bli rätt kandidat när rekryteringen går mot avslut. Rekommenderas!
Martin Sohlberg, CEO/VD GöteneBostäder
TRENDER & TIPS FÖR REKRYTERING 2026
AI-verktyg, förmågor framför CV och lönetransparens – vi
sammanfattar vad HR och ledare behöver veta just nu.
Vårt LOKALA nätverk – din resurs
Genom åren har vi knutit kontakter och odlat relationer som vi är stolta över.
Det är människor som är kärnan i vår verksamhet. Genom transparens och nära kommunikation förvaltar vi förtroendet vi fått.
Gör transparens till konkurrensfördel
Från juni 2026 blir lönetransparensdirektivet verklighet – och spelplanen förändras. Är du förberedd?
Vår rekryteringskonsult Amanda Eksell delar sina bästa tips om hur du kan använda omställningen redan nu för att ta täten som arbetsgivare.
Nexer Recruit tecknar ramavtal med Toyota Material Handling Europe
Vi på Nexer Recruit är stolta över att meddela vårt nya ramavtal med Toyota Material Handling Europe, en ledande global aktör inom materialhantering och en del av Toyota Industries Corporation. Partnerskapet markerar starten på en gemensam resa för att attrahera och rekrytera de mest kvalificerade ledarna och specialisterna på marknaden.
NYA ROLLER HOS DOMETIC
Vill du jobba i ett globalt bolag där innovation, frihet och smart design möts?
Dometic växer och nu söker vi dig som vill vara en del av teamet inom Inside Sales och Teknisk kundsupport.
Läs mer om Dometic, deras kultur och de aktuella tjänsterna här:
SÅ SYNLIGGÖR DU VISIONEN
Att visualisera mål och vision i ett företag är inte bara en fråga om estetik.
Genom att tydligt kommunicera företagets mål och vision skapar du engagerade, motiverade och delaktiga medarbetare.
Ta del av fyra effektiva tips som hjälper dig att inspirera och leda ditt team mot gemensamma mål.
REKRYTERA MED EN ISO-CertifERAd Partner
Vårt ledningssystem är certifierat enligt ISO 9001 för Kvalitet, ISO 27001 för Informationssäkerhet och ISO 14001 för Miljö.
Du kan vara trygg med att vi tar kvalitet på stort allvar.
INITIATIV SOM GÖR SKILLNAD
Inför En vecka fri från våld vill vi lyfta ett initiativ som gör verklig skillnad i det lokala samhället. Tidaholmskurage, drivet av Tidaholms Energi & Bostads AB, tar ett tydligt ställningstagande mot våld i nära relationer. Genom utbildning, dialog och samarbete arbetar de för att stärka civilkurage, höja kunskapen och ge människor mod och verktyg att agera.
Tidaholmskurage är en del av den nationella kampanjen En vecka fri från våld och visar hur lokala aktörer kan bidra till tryggare miljöer och ett mer hållbart samhälle. Små handlingar kan göra stor skillnad. Att våga knacka på, visa omtanke och agera när något inte känns rätt kan vara helt avgörande för någon i din närhet.
Vill du vara med och påverka? Det finns möjlighet att certifiera både sig själv och sin organisation. Kontakta amanda.eksell@nexergroup.com för mer information.
MEDLEMMAR I
VI FINNS DÄR DU ÄR
Vi är ditt personliga rekryteringsbolag med lokal förankring och global räckvidd. Genom Nexer Group har vi tillgång till den vassaste kompetensen och toppkandidaterna du söker.
Vi värdesätter det personliga mötet. Kom över på en fika eller så kommer vi gärna och besöker er!
Ring eller maila så bokar vi ett möte.
Nexer Recruit Skövde
Långgatan 20
rEKRYTERA KOMPETENSEN DU BEHÖVER
REKRYTERING IT/TECH
AI, Data & Analytics
AI/ML-ingenjör
Dataanalytiker
Dataarkitekt
Dataingenjör
Mjukvaruutvecklare AI
Cloud, DevOps & Infrastruktur
Cloud Engineer
DevOps Engineer
Drifttekniker (Site Reliability Engineer, SRE)
Plattformstekniker (Platform Engineer)
Systemadministratör
Cybersecurity & IT-styrning
Cybersäkerhetsspecialist
Enterprisearkitekt
IT-arkitekt
Lösningsarkitekt
Säkerhetsingenjör
ERP & Affärssystem
ERP-specialist
Produkt, Projekt & Leverans
Affärsanalytiker
IT-projektledare
Produktchef (Product Manager)
Scrum Master
Teamledare
Programvara & Applikationsutveckling
Applikationsspecialist
Backendutvecklare
Embeddedutvecklare
Frontendutvecklare
Fullstackutvecklare
Systemutvecklare
Testautomationsingenjör
Testingenjör (QA Engineer)
User Experience & Interface
UI-designer
UX-designer
REKRYTERING ENGINEERING & PRODUKTION
Field Service & Teknisk Support
Fältservicetekniker
Kalibreringstekniker
Servicetekniker
Kvalitet & Säkerhet
HSE-specialist (Hälsa, Säkerhet & Miljö)
Kvalitetskoordinator
Kvalitetsingenjör
QA/QC-inspektör
Processäkerhetsingenjör
Valideringsingenjör
Produktion & Underhåll
Ansvarig för kontinuerliga förbättringar
Produktionsingenjör
Produktionsledare
Underhållsingenjör
Tillverkningsingenjör
Tillförlitlighetsingenjör
Lagerchef
Projektledning & Ledarskap
Arbetsledare för drift (Operations Manager)
Driftsättningsingenjör
Projektassistent
Projektledare
Supply Chain-planerare
Teknisk skribent
Teknik & Konstruktion
Automationsingenjör
CAD-konstruktör
Designingenjör
Elektronikingenjör
Elingenjör
Industriingenjör
Instrumenteringsingenjör
Konstruktör
Maskiningenjör
Materialingenjör
Mekatronikingenjör
PLC-programmerare
Testingenjör
Utveckling & Innovation (R&D)
FoU-ingenjör
OFP-tekniker
REKRYTERING MANAGEMENT
Affärs- & Avdelningsledning
Chef för Kvalitet
Chef för Logistik
Chef för Produktion
IT-chef
Marknadschef
Produktchef
Platschef
Säljansvarig (Sales Manager)
Exekutiv ledning
CEO (Verkställande direktör)
CFO (Ekonomichef)
CHRO (HR-direktör)
CIO (IT-direktör)
CMO (Marknadsdirektör)
COO (Operativ chef)
CTO (Teknisk chef)
Projekt- & Operativa roller
Ansvarig för strategi
Ansvarig för transformation
Driftchef (Operations Manager)
Programansvarig
Projektchef (Project Manager)
PMO-chef (Project Management Office)
REKRYTERING SÄLJ & MarKNADSFÖRING
Analys & Koordinering
Eventkoordinator
Marknadsanalytiker
Marknadskoordinator
Digitalt & Innehåll
Content Manager
Contentstrateg
CRM-specialist
Digital marknadsföringsspecialist
Inbound Marketing-specialist
Marknadsautomationsspecialist
Performance Marketing Manager
SEO/SEM-specialist
Social Media Manager
Specialist inom köpt media (Paid Media Specialist)
Försäljning – Operativt & Kundnära
Account Executive
Affärsutvecklare
Försäljningsingenjör
Innesäljare
Försäljning – Strategi & Ledarskap
Key Account Manager
Partneransvarig
Sales Manager
Strategisk Account Manager
Teknisk försäljningsingenjör
Marknadsföring – Strategi & Ledning
Brand Manager
Chief Marketing Officer (CMO)
Growth Marketing Manager
Marknadschef
Marknadsutvecklingschef
Produktmarknadschef
Trade Marketing Manager
REKRYTERING Inköp, logistik & Supply Chain
Inköp & Upphandling
Inköpsassistent
Inköpschef
Operativ inköpare
Strategisk inköpare
Upphandlingsspecialist
Lager & Inventariehantering
Inventariecontroller
Lagerplanerare
Logistik & Transport
Fraktkoordinator
Logistikkoordinator
Transportkoordinator
Strategiska roller & Ledningsroller
Inköpschef
Lagerchef
Logistikchef
Supply Chain Manager
Supply Chain – Planering & Analys
Demand Planner
Materialplanerare
Supply Chain-analytiker
Supply Chain-utvecklare
CHEFS-REKRYTERING SKÖVDE
På Nexer Recruit är vi specialister på chefsrekrytering, vilket märks av att vi får förnyat förtroende från våra kunder, även på platser långt utanför Skövde och Skaraborg. Eftersom rekrytering är det vi brinner för vet vi att det inte är en snabb lösning ni behöver, utan ett långsiktigt hållbart alternativ. Vi kommer att göra vårt yttersta för att förstå just er verksamhet och behov för att kunna presentera de mest lämpade kandidaterna, någon som kan lyfta er verksamhet till nästa nivå.
Vårt breda nätverk, som sträcker sig bortom Skövde till omkringliggande orter, i kombination med intensiv search gör att vi har goda chanser att hitta den bästa lösningen för er verksamhet. Dessutom arbetar vi aktivt med hemvändare, vi försöker således få kunniga kandidater tillbaka till länet och till företagen runtomkring, likväl som vi försöker locka talanger från storstäderna. Vi vet vad som krävs för att vinna kampen om de vassaste talangerna!
Att få möjligheten att hjälpa ert företag med en rekrytering innebär ett stort förtroende, något som vi tar på stort allvar. Vi vet vilka konsekvenser och kostnader som en felrekrytering medför, därför är vi måna om att de toppkandidater vi presenterar för ett chefsjobb är optimala för er verksamhet, både nu och framöver. För att garantera en så bra rekryteringsprocess som möjligt använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering och vi arbetar värdegrundsbaserat. Det innebär att kandidaterna vi presenterar passar in i er verksamhet och känner igen sig i era värdegrunder.
Chefsrekryteringar är en känslig process, därför erbjuder vi största möjliga diskretion. Utifrån er verksamhets behov finns möjligheten att genomföra rekryteringen ”undercover”, antingen delvis eller under hela processen fram tills kontrakt är påskrivet. Vi garanterar trygghet under processen, både för er verksamhet och för kandidater. Vår ambition är att skapa ett långsiktigt samarbete, vilket gör att vi kan vara en strategisk samarbetspartner till er i fler frågor än enbart rekryteringar.
Nexer Cares
Utbildning, jämställdhet och mångfald. Det är grunden i vårt samhällsengagemang. Vi arbetar också hårt för att värna miljön och minska våra utsläpp.
Vi kallar CSR-arbetet för Nexer Cares, för att vi bryr oss och vill göra skillnad.
KOmpetensbaserad Rekrytering
Vi rekryterar inte på känsla. Genom kompetensbaserad rekrytering kvalitetssäkrar vi processen.
Vi utgår från en väl analyserad kravprofil där vi tillsammans identifierar de kompetenser som är avgörande för att lyckas i rollen.
ChefsRekrytering SKARABORG
Att identifiera och bedöma framtidens kompetens, så att du kan hitta den bästa ledaren för ditt företag, är en konst.
Läs om hur du gör rätt från start, prioriterar kompetenserna och behåller riktningen för en framgångsrik process.
KOntakt
VILL DU VETA MER?
Berätta om dina kompetensbehov så återkommer jag om hur vi hjälper dig på bästa sätt.